Відповідно до ст. 60-1 КЗпП надомна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідних для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, передбачених установчими документами, але поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця.

1 липня 2022 року на підпис Президенту передано Закон (проект № 7251 від 05.04.2022, прийнятий Верховною Радою 01.07.2022) «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».