Дефіцит кадрів змушує компанії вдаватися до різних інструментів, від навчання жінок чоловічим професіям до залучення мігрантів. Водночас низка категорій людей залишаються поза ринком праці, хоча вони тут, в Україні. Серед таких категорій — люди з інвалідністю, поміж яких лише 15−18% мають роботу, свідчать дані дослідження громадської спілки «Ліга сильних».

Work.ua провів дослідження, наскільки українські компанії готові брати на роботу ветеранів. Виявилось, що 60% компаній мають вакансії, при закритті яких віддають перевагу ветеранам.