Періоди простою державного службовця або перебування у відпустці без збереження зарплати протягом воєнного стану зараховуються до стажу державної служби, що дає прав на встановлення надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки.

Віднедавна набув чинності закон, який регулює надання щорічних відпусток під час війни (Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Він передбачає, що під час воєнного стану працівники мають право на 24 дні оплачуваної відпустки.

Фахівці Держпраці відповіли, чи надається працівнику щорічна основна відпустка наперед.

Трудові права чоловіків і жінок вирішили розширити за допомогою нового законопроекту. Так, підготовленим Конфедерацією роботодавців України документом пропонується низка нововведень, які дозволять забезпечити рівні соціальні гарантії для працівників обох статей. Автори хочуть позбавити українців статевої дискримінації.