Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий прокоментував проблеми збереження та розвитку людського капіталу України. Також було окреслено основні шляхи вирішення відтоку українців за кордон.
У столиці 12 листопада відбувся міжнародний форум "Людський капітал. Новий порядок денний", де обговорювалось формування Національної системи кваліфікацій, одним із завдань якої є забезпечення відповідності освітніх та професійних кваліфікацій сучасним та перспективним вимогам економіки і ринку праці. Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий назвав основні проблеми українського ринку праці.
"Ми твердо переконані, що наразі українського ринок праці є слаборегульованим та неадаптивним до змін, які відбуваються в економіці й суспільному житті. Люди від народження повинні розуміти, наскільки вони затребувані для своєї країни, а зараз ми бачимо великий відток трудових ресурсів в країни Європи. Держава не створила умов для повної зайнятості населення. Тільки шляхом обговорення можна знайти шляхи взаємодії уряду, профспілок та роботодавців на ринку праці на довготривалу перспективу", – Григорій Осовий, голова Федерації профспілок України.
Також Осовий повідомив, що в Україні понад 30 мільйонів потенційно працездатних людей, які не задіяні в суспільному виробництві. За його словами, рівень зайнятості на ринку праці становить біля 55-57%, тоді як в країнах Європи ця норма становить 70%.
За словами голови Національного агентства кваліфікацій Юрія Баланюка, сьогодні людський капітал став критично важливою складовою національного багатства та розвитку сучасної економіки.
"Сучасну економіку розвивати без інвестицій в людський капітал неможливо. Це не менш важливо, аніж вкладення в матеріально-речові фактори виробництва та землю", – зазначив Баланюк.
Раніше ASPI news писало, що на конференції виступив заступник міністра освіти Кизим, який пояснив, як карантин та COVID-19 змінять навчання учнів та студентів.