В Україні  трудові відносини  між працівником та роботодавцем регулюються відповідним законодавством. Фахівці «Юридичного порадника для ВПО»  розповіли , що робити працівникові у разі незгоди із наказом про припинення дії трудового договору.

Незважаючи на те, що неповнолітні працюють менше годин, вони отримують зарплату на рівні з дорослими працівниками за умови повного робочого часу.

Держпраці розповіла про обов’язки суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні.

Незважаючи на мораторій на планові перевірки Держпраці, позапланова якраз-таки може відбутися (на підставі  п. 2 Постанови № 303  та  Наказу № 5782 ).

В рамках ініціативи «Мистецтво безпеки праці», присвяченої Всесвітньому дню охорони праці, Державна служба України з питань праці запускає два всеукраїнські конкурси для дорослих та дітей!

28 квітня з нагоди відзначення Дня охорони праці відбулося засідання круглого столу на тему «Соціальний діалог – основа безпечної та здорової робочої середовища під час війни та відновлення України», організоване Державною службою України з питань праці (Держпраці) За запитом Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань  праці

Державна служба з питань праці пояснює, чи можна вимагати від працівника взяти відпустку за власний рахунок.

Працівники мають право на відшкодування витрат та отримання інших компенсацій у зв'язку зі службовими відрядженнями.

Інспектори попереджають про адміністративну відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення в частині надання послуг з посередництво в працевлаштуванні.

Трудовий договір має містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним.