З квітня зросли штрафи Держпраці
З 1 квітня через зростання мінімальної зарплати, встановленої Держбюджетом - 2024, збільшилися й штрафи за порушення трудового законодавства.
Об'єднуємо 360 роботодавців регіону Приєднуйтесь |
З 1 квітня через зростання мінімальної зарплати, встановленої Держбюджетом - 2024, збільшилися й штрафи за порушення трудового законодавства.
Як відомо, згідно з Законом про держбюджет-2024 мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8000 грн. Ну а загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені статтею 265 КЗпП, і вони залежать саме від розміру мінімальної заробітної плати. Тож з 1 квітня зростуть і санкції для роботодавців. Наведемо розміри відповідних штрафів.
Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки окремим категоріям працівників.
Ринок праці в Україні поступово відновлюється після початку повномасштабного вторгнення РФ. Бувають випадки, коли неповнолітні українці шукають роботу або підробіток у вільний час.
У 2023 році роботодавці були звільнені від обов’язку нараховувати індексацію заробітної плати працівникам.
У Держпраці розповіли, якими можуть бути штрафи за незадекларовану працю у 2024 році, виходячи з показників Держбюджету - 2024.
Державна служба України з питань праці пояснила, що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору.
1 грудня Держпраці розпочала інформкампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану.
Тривалість роботи дітей залежить від віку.
Державна служба з питань праці роз’яснила, чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини.