Дефіцит кадрів змушує роботодавців усе частіше пропонувати шукачам вакансії без досвіду.

Верховна Рада України прийняла в цілому урядовий законопроєкт, який позбавляє Державну службу з питань праці невластивих її функцій. Про це  повідомляє  пресслужба Мінекономіки. 

Ринок праці пожвавлюється, утім його продовжують стримувати структурне безробіття і нестача працівників.

В Україні знайти фахівців у сферу готельно-ресторанного бізнесу стає вкрай важко. У серпні конкуренція серед шукачів повернулася до рівня червня. Насправді така тенденція відповідає сезонним коливанням: шукачі звикли шукати роботу восени та теж готуються до високого бізнес-сезону.

Найбільше зростання зарплат в Україні зараз відбувається там, де найнижча конкуренція серед шукачів. Середня зарплата на ринку праці продовжує зростати. У серпні позначка збільшилася на +2,4% до 21,5 тис.

Дистанційні вакансії мають неабиякий попит на ринку праці. Українці все частіше віддають перевагу роботі з дому, що посилює конкуренцію серед шукачів.

Як на ринок праці вплинув новий закон про мобілізацію, чи зростають зарплати в Україні та що компанії роблять з нестачею кадрів.

В Україні ринок праці кардинально змінився за останні місяці. Якщо після початку повномасштабної війни кількість вакансій була в рази меншою, ніж кількість охочих працювати, то зараз ситуація кардинально змінилася. Щонайменше в 12 галузях роботи більше, ніж тих, хто там хоче працювати.

Здається, літо — невдалий час для пошуку нової роботи. Адже рекрутери та керівники йдуть у відпустки, а бізнес-процеси ставлять на паузу до «високого» сезону восени. Дійсно, у цьому є сенс. Однак пошук роботи влітку має свої суттєві переваги. А особливо у 2024 році.

До чого може призвести дефіцит робітників?