В нових умовах на ринку праці для ефективного працевлаштування пошукачам потрібно змінювати методи пошуку роботи та проявляти більшу активність.

Розповідаємо, що відбувається на ринку праці, та чому запропонованих вакансій стало менше.

Ринок праці в Україні відновлюється і вакансій стає дедалі більше, а рівень конкуренції почав знижуватись. У вересні кількість вакансій знову повернулася на довоєнні позначки.

Ринок праці змінився, він фактично відзеркалив стан, який відбувається в країні. У період з березня-квітня кількість вакансій активно та стрімко зменшилася, сягнувши свого дна у квітні (просівши на 88-90%), що було більше, ніж на початку COVID-19 у 2020 році. Водночас відштовхнувшись від цього дна у квітні, впродовж останніх 5 місяців кількість вакансій зростає. І у вересні 54% вакансій (у порівнянні з лютим 2022 року) відновлені.

Близько третини українців зараз не мають роботи, причому серед внутрішньо переміщених осіб ця частка є майже вдвічі більшою. Сьогодні — охочих працювати більше, ніж вакансій. Це стосується навіть ринку, який не залежить від фізичних активів та на якому найбільший відсоток релокаційних компаній — IT.

Зазвичай у вересні ринок праці переходить у бізнес-сезон. За очікуваннями, українські компанії, які встигли адаптувалися до діяльності у нових умовах, з початком осені почнуть активніше шукати персонал та відкривати вакансії. Протягом літа ринок праці, який від початку війни пережив справжній шок, поступово відновлювався. В деяких сферах та регіонах у серпні відзначалася досить хороша, майже довоєнна активність. Пропонуємо розглянути детально ситуацію за професійними сегментами та областями України, а також з’ясувати, в якому стані ринок праці увійшов у, так званий, «бізнес-сезон воєнного часу». У матеріалі використані аналітичні дані кадрового порталу grc.ua.

Український ринок праці надалі перебуває у стані кризи, вакансій в багатьох професійних сферах не вистачає на всіх бажаючих отримати роботу.

Незважаючи на прогнози стосовно того, що професія бухгалтера через динамічні зміни на ринку праці втратить популярність, бухгалтери та спеціалісти з управлінського обліку цього літа повернулися у перелік найбільш затребуваних спеціалістів.

Ринок праці, попри війну та економічну кризу, продовжує відновлюватися повільними темпами. Найпростіше знайти роботу у західних областях України, де в середньому на одну вакансію не більше двох кандидатів. Знизилася конкуренція у столиці, в середньому на одне робоче місце в Києві тепер претендує 6 осіб.

Криза на ринку праці підвищила активність українців у пошуках роботи. На початку війни відбулося повне завмирання ринку праці. Роботодавці та працівники переймалися насамперед безпекою, підбір персоналу припинився, спеціалісти теж не займалися пошуком роботи. У червні триває поступове відновлення ринку праці, проте цей процес відбувається повільними темпами. Дані були отримані в результаті аналізу бази вакансій і резюме кадрового порталу grc.ua в червні 2022 року.