Попри об’єктивні труднощі фахівці виокремлюють позитивні тенденції.

Чи вистачить бюджетів у компаній, щоб покрити гострий дефіцит кадрів при стабільному рості оплати роботи?

Громадянам пояснили, як вплине збільшення мінімалки на реальні доходи та податки.

НБУ назвав фахівців, які особливо затребувані на ринку праці під час війни. При цьому попит на представників низки професій різко знизився.

Після незначного спадання у червні, у липні нових та оновлених резюме збільшилося на 2%.

За даними сайту work.ua, на початку червня кількість щотижневих вакансій перевищила 54 тис. Це найкращий показник з початку великої війни і навіть вищий, ніж, наприклад, у січні 2022 року.

Український ринок праці поступово оговтується після потрясінь на тлі війни. Зокрема, є регіони та сфери, де високий попит на працівників та гідна заробітна плата.

Ситуація на ринку праці України покращується. Так, практично у всіх секторах економіки очікується уповільнення темпів скорочення персоналу. Більше того, підприємства сфери торгівлі готуються збільшувати свої штати, наймаючи нових співробітників.

Ринок праці стрімко відновлюється, що створює нові виклики для роботодавців, головний з яких — дефіцит кваліфікованих кадрів.

Зростає кількість вакансій та зменшується — резюме. В якому стані знаходиться українська економіка? Повідомляє Опендатабот із посиланням на Економічний фронт України.