Ринок праці пожвавлюється, утім його продовжують стримувати структурне безробіття і нестача працівників.

В Україні знайти фахівців у сферу готельно-ресторанного бізнесу стає вкрай важко. У серпні конкуренція серед шукачів повернулася до рівня червня. Насправді така тенденція відповідає сезонним коливанням: шукачі звикли шукати роботу восени та теж готуються до високого бізнес-сезону.

Найбільше зростання зарплат в Україні зараз відбувається там, де найнижча конкуренція серед шукачів. Середня зарплата на ринку праці продовжує зростати. У серпні позначка збільшилася на +2,4% до 21,5 тис.

Бізнес у липні 2024 року дещо пом’якшив оцінки ділової активності. Однак керівники підприємств очікують подальше зростання цін та скорочення чисельності працівників.

Як на ринок праці вплинув новий закон про мобілізацію, чи зростають зарплати в Україні та що компанії роблять з нестачею кадрів.

В Україні ринок праці кардинально змінився за останні місяці. Якщо після початку повномасштабної війни кількість вакансій була в рази меншою, ніж кількість охочих працювати, то зараз ситуація кардинально змінилася. Щонайменше в 12 галузях роботи більше, ніж тих, хто там хоче працювати.

В Україні виникла аномальна ситуація на ринку праці – спостерігається гострий дефіцит працівників. За таких умов роботодавці були змушені підвищити заробітні плати персоналу, а також надавати вигідніші пропозиції у вакансіях.

В Україні фрилансери завжди були більш популярними серед чоловіків, але війна та інші економічні фактори дають свої тренди — кількість чоловіків серед нових фрилансерів почала зменшуватися. Натомість серед спеціалістів, які переходять працювати на фриланс, збільшилася частина жінок. Зараз вона становить 59%.

Чисельність працездатного населення в Україні на 2024 рік, якщо порівняти з 2021 роком, знизилася на 40% внаслідок демографічних процесів.

Повномасштабне вторгнення значно вплинуло на ринок праці в Україні. У березні 2022 року кількість вакансій зменшилася на 10 разів. Значно зросла і конкуренція.