В Україні у 2024 році деякі галузі економіки готуються до масових скорочень. Ринок праці характеризуватиметься переважанням зменшення кількості персоналу, аніж найму нових співробітників.
Через війну в Україні ринок праці сильно змінився. Деякі компанії пішли з ринку назавжди, деякі - тимчасово зупинили діяльність, а деякі, навпаки, продовжили працювати й розвиватись попри складні часи.
Ситуація на ринку праці поступово стабілізувалася і бізнес відчуває потребу в працівниках.
Війна в Україні та мобілізація змінила ринок праці. Все більше жінок приходить у «чоловічі» професії.
Зараз багато компаній переходять на дистанційний режим. Кількість роботодавців, які обирають такий формат роботи зростає разом зі стрімкою цифровізацією.
В Україні ситуація на ринку праці за минулий рік кардинально змінилась. Зарплати підвищили, кількість вакансій зросла в рази. Водночас робітників критично не вистачає. Експерти заявляють: ситуацію, що склалась, можна назвати структурним безробіттям, для подолання якого знадобиться тривалий час.
Український ринок праці, хоч і нерівномірно, однак продовжує відновлюватися після спаду на початку повномасштабної війни. Експерти оцінили ситуацію, оприлюднивши дані про найзатребуваніших фахівців та найвищу заробітну плату.
Пожвавлення економічної активності в Україні зумовлює й відновлення ринку праці, але ситуація досі залишається складною через наслідки війни.
Найближчим часом ринок праці України перебуватиме у досить статичному становищі: переважна більшість компаній в основних секторах економіки має намір залишити кількість своїх співробітників на поточному рівні. Проте є й ті, хто готується до змін – і в них настрої більш негативні: звільнятимуть працівників частіше, ніж найматимуть нових.
