Стало відомо, скільки заробили у 2022 тисяча найбільших українських підприємств.

Одинадцять топменджерів і бізнесменів зі Спілки українських підприємців запропонували нову концепцію радикальної економічної реформи "Десять по десять". На їхню думку, вона здатна забезпечити стрибкоподібне зростання ВВП України на 10% щороку протягом десяти років поспіль.

Ринок праці стрімко відновлюється, що створює нові виклики для роботодавців, головний з яких — дефіцит кваліфікованих кадрів.

Зростає кількість вакансій та зменшується — резюме. В якому стані знаходиться українська економіка? Повідомляє Опендатабот із посиланням на Економічний фронт України.

В Україні лише після 2014 року сфера надрокористування почала давати перші сигнали публічності і відкритості до бізнесу.

Економічна активність відновлюється швидше, ніж передбачалося в січневому макропрогнозі НБУ (Інфляційний звіт, січень 2023 року).

Кошти для бізнесу безповоротні, але їх потрібно повернути за 3-5 років податками. Отримати гроші на власну справу від держави нескладно. Заявки за всіма видами грантів подаються особисто через web-портал Дія. Треба використати кошти на конкретні цілі та відповідати певним вимогам. Як отримати гранти «єРобота» і успішно комунікувати з банком  розповіла на вебінарі заступник начальник відділу ММСБ Головного управління у м. Києві та області АТ Ощадбанк Оксана Березовська, повідомляє agronews.ua.

Попри війну, в Україні діють різні грантові програми для підтримки бізнесу. Уряд пропонує українським жінкам низку програм для інтеграції в ринок праці та підприємництво, а також шукає партнерів для їх реалізації. Про це повідомила Перший віцепрем'єр-міністр України - Міністр економіки Юлія Свириденко під час зустрічі з представницею ООН Жінки в Україні Сабін Фрейзер Гюнеш.

За результатами трьох хвиль подачі заяв на мікрогранти для започаткування чи розвитку власної справи кошти від держави отримають 616 українців на загальну суму 146,5 млн грн.

Як повномасштабна війна вплинула на ринок праці в ІТ і чому налагодження процесів управління персоналом — це більше не опція, а необхідність.