Через російську агресію український ринок праці переживає кризу. Найбільше не вистачає кваліфікованих робітників та лікарів різних спеціалізацій.

І як можуть поліпшити ситуацію держава, бізнес та претенденти на посади.

Громадянам пояснили, як вплине збільшення мінімалки на реальні доходи та податки.

У десятці найбільших ІТ-компаній домінують сервісні компанії. Чистий дохід п’яти найбільших: ТОВ «Епам системз», «Глобаллоджик Україна», «Люксофт Солюшнс», «Сіклум» і «Інтелліас» сумарно склав майже 20% українського ІТ-експорту.

Ринок праці в Україні значно зміниться після перемоги над Росією. Країна перебуватиме в періоді активного відновлення, а значить зростатиме попит на інженерів, техспеціалістів, а також досвідчених менеджерів. Крім того, актуальними залишаться IT та медична сфери.

Попри війну та проблеми в Україні, попит на послуги фрилансерів продовжує зростати. На початку осені, порівнюючи з літом минулого року, попит на послуги фриланс-спеціалістів виріс на 30%. Восени стартував і бізнес-сезон, з початком якого попит також продовжив зростати. І станом на середину жовтня це зростання продовжується — кількість виконанних проєктів збільшилася на 38%, а оборот — на 45% проти аналогічного періоду минулого року.

Ринок праці змінився, він фактично відзеркалив стан, який відбувається в країні. У період з березня-квітня кількість вакансій активно та стрімко зменшилася, сягнувши свого дна у квітні (просівши на 88-90%), що було більше, ніж на початку COVID-19 у 2020 році. Водночас відштовхнувшись від цього дна у квітні, впродовж останніх 5 місяців кількість вакансій зростає. І у вересні 54% вакансій (у порівнянні з лютим 2022 року) відновлені.

Війна стала причиною величезних збитків української економіки. Зокрема, за даними Продовольчої та сільськогосподарської організації ООН (FAO), галузь сільського господарства внаслідок воєнної агресії рф втратила до $6 млрд. Близько 30% земель сільськогосподарського значення потрапило під окупацію чи у зону активних бойових дій, були знищені посіви, техніка та зерносховища.

Через війну тисячі українців залишилися без роботи. Деякі компанії призупинили свою діяльність, через банальну нестачу ресурсів для праці та складну логістику. Інші не працюють, адже їх продукт на разі не актуальний. Багато спеціалістів, які до війни були затребуваними, зараз буквально не мають куди податися. Рейтинг найпопулярніших спеціальностей суттєво змінився, платять цим фахівцям краще, ніж двома місяцями раніше.

Представники провідних компаній з ФРН, які працюють в Україні, запропонували Прем’єр-міністру Володимиру Гройсману продумати механізми, за якими можна готувати в Україні кадри за потрібними спеціальностями за німецькими стандартами. Про це мова йшла під час їх зустрічі з Гройсманом у Києві, повідомляє Урядовий портал.