Працевлаштування людей з інвалідністю: уряд змінив систему штрафів для роботодавців
Правительство розширює можливості трудоустроювання для людей з інвалідністю, удосконалюючи систему штрафів за недотримання нормативу робочих місць для них.
Об'єднуємо 360 роботодавців регіону Приєднуйтесь |
З 10 лютого на пункті пропуску "Чоп - Захонь" запрацює єЧерга для пасажирських перевізників
З 10 лютого міжнародні автобусні перевізники на пункті пропуску "Чоп - Захонь" зможуть перетинати кордон відповідно до конкретного часу (слоту), заброньованого завчасно у системі єЧерга. Про це повідомила пресслужба Міністерства розвитку громад та територій.
Правительство розширює можливості трудоустроювання для людей з інвалідністю, удосконалюючи систему штрафів за недотримання нормативу робочих місць для них.
Інспектори попереджають про адміністративну відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення в частині надання послуг з посередництво в працевлаштуванні.
Держпраці нагадує, що працевлаштування іноземця без дозволу на застосування його праці тягне за собою накладення штрафу від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Відсутність або наявність підзаконного нормативно-правового акта, який би передбачав можливість накладення штрафу на підставі акта фактичної перевірки податкового органу, не може впливати на обсяг, зміст і порядок виконання повноважень податкових органів та органів з питань нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю, змінювати чи скасовувати їх, вони належать наступним суб'єктам владних повноважень відповідно до закону.
За другий рік повномасштабної війни українці відкрили рекордну кількість ФОПів за останнє десятиліття — майже 315 тисяч.
Про те, як Україна завершила минулий фінансовий рік, і про перспективи та ризики, які можуть бути в 2024 році, - в інтерв'ю голови фінансового комітету Верховної ради Данила Гетманцева для РБК-Україна.
У Держпраці розповіли, якими можуть бути штрафи за незадекларовану працю у 2024 році, виходячи з показників Держбюджету - 2024.
Перед тим як приймати на роботу працівника, будь-який роботодавець зобов’язаний перевірити, чи кандидат перебуває на військовому обліку, де саме, і чи є дані актуальними. В іншому випадку, вони можуть бути оштрафовані.
ДПС повідомляє, що у зв'язку із прийняттям Закону № 3219-ІХ відновлено відповідальність за порушення порядку здійснення розрахунків за товари (послуги).