Для роботодавців є низка компенсаційних програм.

За статистикою, в Україні майже 3 мільйони людей з інвалідністю працевлаштовані лише 420 тисяч. Це трохи більше ніж 16%, тоді як у країнах ЄС цей показник перевищує 50%. Така ситуація вимагає комплексних змін - як у нормативній базі, так і у ставленні суспільства та роботодавців.

Роботодавці, які наймають молодих спеціалістів, можуть отримати компенсацію витрат. Ці ініціативи спрямовані на зменшення витрат бізнесу та одночасно створення можливостей для молоді здобути перший професійний досвід.

Термін працевлаштування таких співробітників має складати не менше одного року.

З початку 2025 року держава компенсувала бізнесу 16 млн грн на облаштування майже 300 робочих місць для людей з інвалідністю.

Через  війну, яку розпочала Росія , багато українців намагалися виїхати в більш безпечні регіони та стати внутрішньо переміщеними особами. У 2022 році уряд запровадив програму стимулювання підприємців брати на роботу ВПО. Її мета — пришвидшити адаптацію людей, які були змушені переїхати до більш безпечних регіонів, і підвищити рівень зайнятості серед населення.

Міністерство економіки України оновило перелік техніки та обладнання українського виробництва, покупцям яких держава повертатиме 15%. До нього включено ще 50 найменувань продукції, яку виробляють 7 українських підприємств.

Наприкінці серпня Кабінет міністрів України запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця.

Кабінет міністрів України змінив порядок обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористану відпустку.

Компенсація єдиного внеску за працевлаштування на нові робочі місця надається роботодавцям відповідно до Порядку, затвердженому  постановою КМУ від 18.04.2023 № 338.