Для цього потрібно зібрати певні документи.

Work.ua провів дослідження, наскільки українські компанії готові брати на роботу ветеранів. Виявилось, що 60% компаній мають вакансії, при закритті яких віддають перевагу ветеранам.

І як можуть поліпшити ситуацію держава, бізнес та претенденти на посади.

Перед тим як приймати на роботу працівника, будь-який роботодавець зобов’язаний перевірити, чи кандидат перебуває на військовому обліку, де саме, і чи є дані актуальними. В іншому випадку, вони можуть бути оштрафовані.

Українські працедавці з великою неохотою беруть на роботу чоловіків. Водночас у країні відчувається велетенський дефіцит фахівців, що володіють суто чоловічими спеціальностями. Однак робота для чоловіків стає в Україні дедалі більшою проблемою.

За словами єврокомісара з питань зайнятості та соціальних прав, в 11 країнах центральної та східної Європи понад 60% українців знайшли роботу.

Українські біженці у Німеччині мають спрощений доступ до ринку праці. Українці мають право як на повну зайнятість, так і на підробіток.

Найважча ситуація із працевлаштуванням у Південній Африці - офіційний рівень безробіття в країні становить 32,6%.

У Мінреінтеграції дали перелік ресурсів для пошуку роботи.

Попри об’єктивні труднощі фахівці виокремлюють позитивні тенденції.