Ринок праці пожвавлюється, утім його продовжують стримувати структурне безробіття і нестача працівників.

В Україні ринок праці кардинально змінився за останні місяці. Якщо після початку повномасштабної війни кількість вакансій була в рази меншою, ніж кількість охочих працювати, то зараз ситуація кардинально змінилася. Щонайменше в 12 галузях роботи більше, ніж тих, хто там хоче працювати.

В Україні співвідношення вакансій та резюме на популярних кадрових майданчиках доходить до критичної позначки один до одного. Робочих рук критично не вистачає, а бронювання стало додатковою конкурентною перевагою.

Після незначного спадання у червні, у липні нових та оновлених резюме збільшилося на 2%.

Зростає кількість вакансій та зменшується — резюме. В якому стані знаходиться українська економіка? Повідомляє Опендатабот із посиланням на Економічний фронт України.

Ринок праці в Україні відновлюється і вакансій стає дедалі більше, а рівень конкуренції почав знижуватись. У вересні кількість вакансій знову повернулася на довоєнні позначки.

Український ринок праці поки далекий від європодходів до пошуку персоналу. У нас навіть ніяк не включать антидискримінаційні закони. Роботодавці пишуть в оголошеннях, що кандидати потрібні до 35 років і не "після декрету", а на співбесідах відверто запитують про плани на сім'ю. Та й претенденти не дуже стараються піднімати процес на новий рівень: чи багато хто користується порадами щодо написання резюме або складають мотиваційні листи? Але ринок, що вже рухається в Європу, змусить всіх змінитися.