В Україні подовжено загальну мобілізацію, через яку всі військовозобов’язані можуть бути призвані на службу. У зв’язку з цим, особи, які не мають офіційного працевлаштування, стоять на обліку в центрі зайнятості, а також не мають підстав для відстрочки від служби, можуть бути зняті з реєстрації в центрі і мобілізовані в армію.

Що змінилося в законодавстві, яке регулює цю сферу.

Громадянам, які були мобілізовані до лав армії України, зберігають робоче місце та посаду. Однак якщо людина була безробітна — її знімають з обліку у центрі зайнятості, повідомляє Урядовий кур’єр.

Разом із режимом воєнного стану в Україні триває й загальна мобілізація. Однак установи, організації та підприємства мають право забронювати військовозобов'язаних працівників.

Верховна Рада України ухвалила закон, згідно з яким роботодавці більше не платитимуть зарплату мобілізованим, або призваним до лав Збройних сил України працівникам під час військового стану.

З початком повномасштабної війни в Україні почало ширитись багато фейків стосовно мобілізації населення. Західне міжрегіональне управління Міністерства юстиції м. Львів розповіло про найважливіші моменти мобілізації жінок в Україні.

Аграрні підприємства потерпають від дефіциту кадрів, який спровокувала війна. Для вирішення  проблеми законодавство вже передбачило можливість надання відстрочки від призову на військову службу шляхом бронювання військовозобов’язаних працівників. Як працює ця процедура і які є нюанси у її застосуванні розповіла Mind старший юрист ADER HABER Ганна Мовчан.

Як виглядає процедура бронювання важливих працівників за підприємством під час мобілізації?

Європейська Бізнес Асоціація звернулася до уряду та парламенту з проханням допомогти бізнесу виплачувати зарплату мобілізованим співробітникам за рахунок держресурсів та міжнародної допомоги.