НОВИНИ ПО ТЕГУ : роботодавець

Чи штрафують роботодавця за приховування виробничої травми

Стаття 22 Закону України “Про охорону праці” зобов'язує роботодавця організувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань й аварій на виробництві відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві та покладає на нього відповідальність за організацію розслідування.

Хто відповідає за забезпечення безпечних умов праці осіб з інвалідністю

У Пенсійному фонді пояснили, що у випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій.

22 відсотки українців припускають, що їх можуть скоротити

Переважна компанія компаній у 2024 році була орієнтована на збереженні команд у повному обсязі, про що говорять 68,5% опитаних роботодавців. Протест серед пересічних українців ширити страх залишитися без роботи.

Трудові відносини в період воєнного стану: депутати пропонують врегулювати окремі прогалини законодавства

У Раді зареєстрували два законопроєкти, якими пропонують уточнити окремі положення Закону про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану щодо особливостей розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі відсутності працівника на роботі в період дії воєнного стану.

Компенсація за працевлаштування ВПО: як її отримати

Через  війну, яку розпочала Росія , багато українців намагалися виїхати в більш безпечні регіони та стати внутрішньо переміщеними особами. У 2022 році уряд запровадив програму стимулювання підприємців брати на роботу ВПО. Її мета — пришвидшити адаптацію людей, які були змушені переїхати до більш безпечних регіонів, і підвищити рівень зайнятості серед населення.

Роботодавець повинен буде створити службу психічного здоров’я – законопроєкт

Парламент прийняв до першого читання законопроєкт «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» ( від 21.11.2024 р. №12030 ), запропонований великою групою народних депутатів. Для роботодавців цей акт цікавий тим, що він приймає обов’язки й для них.