Держпраці пояснює, що у разі хвороби працівника під час відпустки з наявністю листка непрацездатності, невикористані дні повинні бути або продовжені, або перенесені на інший період.

Парламент прийняв до першого читання законопроєкт «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» ( від 21.11.2024 р. №12030 ), запропонований великою групою народних депутатів. Для роботодавців цей акт цікавий тим, що він приймає обов’язки й для них.

Умова про випробування повинна бути застережена в наказі про прийняття на роботу.

27 вересня набув чинності Закон и від 04.06.2024 № 3768-IX, яким внесено зміни до Кодексу законів про працю, якими встановлюються додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та регулюються деякі інші питання.

В Україні трудові відносини між працівником та роботодавцем регулюються відповідним законодавством. Під час війни трудове законодавство зазнало деяких змін.

Тимчасова непрацездатність працівників у випадку захворювання, травми або інших причин підтверджується листком непрацездатності (лікарняним). Спеціалісти пояснили алгоритм виплати по ньому.

Бронювання військовозобов’язаних працівників — це процедура, яка дозволяє певним категоріям співробітників критично важливих підприємств отримати відстрочку від мобілізації (до 6 місяців). robota.ua звернулася до експертки, аби дізнатися відповіді на актуальні запитання, які стосуються бронювання.

Впровадження чотириденного робочого тижня має багато позитивних результатів, однак при цьому містить і певні ризики. Тому однозначно сказати про його необхідність для нашої держави досить складно.

Сьогодні, 14 травня 2024 року, в газеті "Голос України" опубліковано Закон № 3677-IX "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб'єкта господарювання". Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Працедавці, які наймають на роботу зареєстрованих безробітних ветеранів, можуть отримати кошти від Центру зайнятості.