Кабінет міністрів схвалив розпорядження «Про підготовку та реалізацію експериментального проекту щодо запровадження системи оплати праці державних службовців на основі кваліфікації посад».
Відповідне рішення ухвалене на черговому засіданні уряду в середу, повідомляє Укрінформ.
Міністр Кабінету міністрів Олег Немічнов повідомив, що розпорядження розроблено Національним агентством з питань державної служби на виконання концепції реформування системи оплати праці державних службовців та планом заходів з її реалізації з метою забезпечення реалізації вимог Закону України «Про державну службу».
За його словами, актом пропонується у 2021 році провести класифікацію посад, необхідні розрахунки та моделювання нових умов оплати праці державних службовців.
У 2022 році передбачено запровадження оплати праці на основі класифікації посад у пілотних органах.
Нагадаємо, президент Володимир Зеленський підписав закон, який дозволить уряду скасувати обмеження на зарплати в держкомпаніях. Документ набрав чинності 1 жовтня.
Раніше Кабмін погодив проект Концепції реформування системи оплати праці державних службовців, який передбачає зменшити премії до 30% і зробити нарахування зарплати більш прозорим.
В Нацагентстві з державної служби хотіли встановити мінімальний посадовий оклад держслужбовця на рівні трьох прожиткових мінімумів, а зарплати чиновників збільшити на 30%.
