Завдяки системі мотивації співробітників відтік фахівців, які шукають роботу поза межами України, буде скорочуватися. Провідні металургійні компанії України продовжують підвищувати зарплати своїм працівникам, роблячи їх конкурентними, в масштабах міжнародної галузі, що дозволить зупинити відтік цінних кадрів за кордон.
Однією з таких компаній став Метінвест, в якому повідомили про те, що з 1 травня будуть підвищені заробітні плати працівникам групи з основними робочими спеціальностями. Про це йдеться в сюжеті 5 каналу.
Загальне зростання зарплат оцінюється на рівні до 30%. Відсоток для різних категорій працівників у групі обіцяють підрахувати до кінця квітня.
Як зазначив гендиректор Федерації роботодавців Руслан іллічов, в галузі середня зарплата сягне понад 20 тисяч гривень.
"Ці заробітні плати вже будуть близькі до того рівня, як у людей, які виїжджають за кордон. Буде вигідно працювати вдома і працювати на власних підприємствах", – заявив Іллічов.
З 2016 року рівень заробітних плат на підприємствах галузі в середньому зріс у 2.2 рази, позповідає голова Федерації металургів України Сергій Біленький.
Крім того, наголошується, що завдяки такій системі мотивації співробітників відтік персоналу минулого року скоротився до 8,5%.
Генеральний директор Федерації роботодавців наголосив, що металургійні компанії збільшенням зарплати утримують людей на своїх виробництвах і стимулюють їх приходити працювати.
За матеріалами Федерації роботодавців України
