Запроваджені ОООРЗ, органами ДФС та Держпраці заходи з детінізації відносин у сфері зайнятості населення та посилення роз’яснювальної роботи сприяє оформленню роботодавцями трудових відносин з найманими працівниками.

В Україні трактористи, слюсарі та зварники – на вагу золота. Українці вибирають “популярні” професії юриста, міжнародника або економіста, а після навчання займають черги в центрах зайнятості.

В Україні зріс попит на робітничі професії. Роботодавці готові платити десятки тисяч гривень швачкам, механізаторам і автослюсарям. А ось дипломованим фахівцям, навпаки, складно знайти роботу за фахом. Журналісти розбиралися, які на яких спеціалістів “полюють” роботодавці, а які професії очолюють рейтинг безробіття.

З 17 млн ​​населення України працездатного віку, яке нарахували на 1 січня 2019 року, працювали на постійній основі 7,7 млн ​​осіб. Тобто трохи більше 45%. Ще приблизно півмільйона працювали за цивільно-трудовими договорами або за сумісництвом. При цьому приблизно кожна третя людина з числа працюючих за минулий рік змінила місце роботи або просто звільнилася.

Обласне об’єднання організацій роботодавців "Закарпаття" провело консультаційну зустріч з керівництвом Управління Держпраці в Закарпатській області. Темою зустрічі стало питання щодо правильності застосування трудового законодавства у випадку вступу працівника підприємства на військову службу за контрактом.  

Кабмін затвердив порядок раптових перевірок підприємств на наявність неоформлених працівників. Згідно з постановою №295 від 26 квітня перевірки можуть здійснюватися як з виїздом на місце, так і без виїзду інспектора.

Кабмін встановив виплату компенсацій єдиного соціального внеску (ЄСВ) за нових співробітників роботодавцям на основі даних Держреєстру.