В Україні 2023 року будуть актуальними професії у сфері будівництва, логістики, інжинірингу та проєктування. Також, традиційно, попит матимуть професії, пов’язані з ІТ-галуззю.

Досвід багатьох компаній показує, що велика кількість обізнаних роботодавців досить потужно підтримали своїх працівників під час початку бойових дій у лютому, і в березні, і потім.

В Україні реальна кількість безробітних вже сягнула понад 2,6 млн осіб. Наступного року ситуація може бути ще критичнішою. Навіть після перемоги України у війні для того, щоб підприємства повернулися на довоєнний рівень виробництва, потрібні роки.

Розповідаємо, що відбувається на ринку праці, та чому запропонованих вакансій стало менше.

Близько третини українців зараз не мають роботи, причому серед внутрішньо переміщених осіб ця частка є майже вдвічі більшою. Сьогодні — охочих працювати більше, ніж вакансій. Це стосується навіть ринку, який не залежить від фізичних активів та на якому найбільший відсоток релокаційних компаній — IT.

Зазвичай у вересні ринок праці переходить у бізнес-сезон. За очікуваннями, українські компанії, які встигли адаптувалися до діяльності у нових умовах, з початком осені почнуть активніше шукати персонал та відкривати вакансії. Протягом літа ринок праці, який від початку війни пережив справжній шок, поступово відновлювався. В деяких сферах та регіонах у серпні відзначалася досить хороша, майже довоєнна активність. Пропонуємо розглянути детально ситуацію за професійними сегментами та областями України, а також з’ясувати, в якому стані ринок праці увійшов у, так званий, «бізнес-сезон воєнного часу». У матеріалі використані аналітичні дані кадрового порталу grc.ua.

Український ринок праці від початку війни перебуває у стані кризи. Професійні сфери відновлюються різними темпами. У останні місяці в Україні збільшилася потреба у спеціалістах робітничих професій, менеджерах з продажу, у сільське господарство та будівництво. Компанії шукають тих, хто будуть створювати, виробляти, просувати та продавати товари та послуги. Водночас кількість пропозицій роботи для керівників знизилася у загальній структурі вакансій.

Першій онлайн-платформі з пошуку роботи в Україні robota.ua 13 липня виповниться 22 роки, тому експерти порталу вирішили озирнутись назад і згадати, яких змін зазнав за цей час ринок праці нашої країни. Ось 9 фактів, які показують, що пошук роботи змінився до невпізнаваності.

Ринок праці, попри війну та економічну кризу, продовжує відновлюватися повільними темпами. Найпростіше знайти роботу у західних областях України, де в середньому на одну вакансію не більше двох кандидатів. Знизилася конкуренція у столиці, в середньому на одне робоче місце в Києві тепер претендує 6 осіб.

Закарпатська ОВА виходить на новий рівень взаємодії з Міжнародною організацією з праці.