У 2023 році роботодавці були звільнені від обов’язку нараховувати індексацію заробітної плати працівникам.

Work.ua провів дослідження, наскільки українські компанії готові брати на роботу ветеранів. Виявилось, що 60% компаній мають вакансії, при закритті яких віддають перевагу ветеранам.

8 лютого відбулася консультативна робоча зустріч соціальних партнерів - голови організації роботодавців "Обласна федерація роботодавців Закарпаття" Володимира Панова та голови Закарпатської облпрофради Івана Зелінського.

«Єдиний портал вакансій», який був створений спільними зусиллями Мінекономіки, Державної служби зайнятості та провідними сайтами з пошуку роботи пропонує близько 200 тисяч вакансій для українців.

Зараз багато компаній переходять на дистанційний режим. Кількість роботодавців, які обирають такий формат роботи зростає разом зі стрімкою цифровізацією.

Криза самотності має серйозні наслідки як для працівників, так і для роботодавців.

В Україні запускають проєкт «Робота та відновлення» щодо пошуку роботи у транспортній галузі, галузі зв’язку, будівництва та у сфері відбудови загалом.

Найближчим часом ринок праці України перебуватиме у досить статичному становищі: переважна більшість компаній в основних секторах економіки має намір залишити кількість своїх співробітників на поточному рівні. Проте є й ті, хто готується до змін – і в них настрої більш негативні: звільнятимуть працівників частіше, ніж найматимуть нових.

У переддень Всесвітнього дня дій за гідну працю в Закарпатській облпрофраді відбулася публічна дискусія «Гідна праця в умовах війни: роль соціальних партнерів у забезпеченні спільних цілей».

Уряд вже зареєстрував проект Закону про Держбюджет на 2024 рік.