Незважаючи на те, що неповнолітні працюють менше годин, вони отримують зарплату на рівні з дорослими працівниками за умови повного робочого часу.

У Держпраці пояснили, як неповнолітньому працівнику нараховується зарплата.

Неповнолітні особи у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу.

За відрядної форми оплати (за обсягом виконаної роботи) також враховуються розцінки для дорослих працівників – з доплатою за різницю між тривалістю роботи.

Оплата праці учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів, які працюють у вільний від навчання час, відбувається пропорційно відпрацьованому часу або від виробітку.

Підприємства можуть встановлювати учням доплати до зарплати.

Джерело @ Судово-юридична газета