Ще кілька десятиліть тому робочий день мав чітко визначений nine-to-five формат з фіксованою перервою на обід. Сьогодні ж ця концепція відходить у минуле, трансформуючись у гнучку систему (робота без графіка), де головним критерієм успіху стає результат, а не кількість відпрацьованих годин.

Долар і євро подорожчали. Із сьогоднішнім курсом інших світових валют можна ознайомитися на офіційному сайті Національного банку України.

Кабмін виклав у новій редакції  додаток 1 «Повідомлення про роботу працівника (домашнього працівника) на роботу/укладання гіг-контракту»  до  Постанови №413 , яка регулює порядок повідомлення Державної податкової служби та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладання гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником.

Міністерство фінансів затвердило нові форми податкових декларацій:

• платника єдиного податку фізичної особи - підприємця;

• платника єдиного податку третьої групи (юридичної особи);

• платника єдиного податку четвертої групи.

З початку 2025 року держава компенсувала бізнесу 16 млн грн на облаштування майже 300 робочих місць для людей з інвалідністю.

Долар і євро подорожчали. Із сьогоднішнім курсом інших світових валют можна ознайомитися на офіційному сайті Національного банку України.

При укладенні трудового договору працівнику можна встановити випробувальний термін, щоб перевірити його відповідність роботі.

У зв’язку з війною, яку Росія веде проти України, завдання забезпечення ефективної мобілізації ресурсів, необхідних для забезпечення військових та економічних потреб країни, залишається надзвичайно актуальним. Водночас не менш важливим є забезпечення функціонування економіки України в умовах війни. Основна мета впорядкованої та регульованої мобілізації - збалансувати розподіл ресурсів між невідкладними військовими та економічними потребами.

Фізичні особи-підприємці на спрощеній та загальній системах оподаткування повинні сплачувати військовий збір. Це новий обов’язок, запроваджений для представників бізнесу з 1 січня 2025 року. Але не всі ФОПи знають про важливі нюанси сплати безпосередньо для суб’єктів господарювання на загальній системі.

Стаття 22 Закону України “Про охорону праці” зобов'язує роботодавця організувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань й аварій на виробництві відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві та покладає на нього відповідальність за організацію розслідування.